اعلن بنك القاهرة، عن حاجته لتعيين مدير تخطيط وتطوير الأعمال لقطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة (SMEs).
وتُعد وظيفة “SMEs Planning and Business Development Manager” فرصة مثالية للمتخصصين في تطوير الأعمال والتخطيط الاستراتيجي، وتهدف إلى تحسين وتطوير الأداء العام للبنك من خلال تعزيز الشمول المالي لقطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة (SMEs)، حيث يُركز الدور على تحديد الأسواق المناسبة وتطوير استراتيجيات جديدة لتعزيز النمو وجذب العملاء وتحسين الأداء العام للإدارات المختلفة.
المهام والمسؤوليات
تطوير عمليات الإقراض لقطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة: تحسين العمليات المرتبطة بالإقراض لضمان تحقيق الكفاءة وجودة الخدمة.
تحديث وتطوير إجراءات العمل: تحسين الأنظمة الداخلية لضمان التوافق مع أفضل الممارسات.
إعداد المقترحات للمعايير المالية وغير المالية: تقديم خطط لتحسين الأهداف والمؤشرات الرئيسية (KPIs).
إعداد خطط تسويقية لتعزيز منتجات وخدمات القطاع: دعم التسويق والترويج الفعّال للمنتجات والخدمات المصرفية الخاصة بـ SMEs.
متابعة معدلات تحويل واحتفاظ العملاء: قياس وتحليل رضا العملاء لضمان تقديم خدمات متميزة.
تقييم نسبة التركيز في المحفظة الاستثمارية: تحليل المخاطر وتنويع المحفظة لضمان الاستدامة.
اقتراح استراتيجيات لتطوير الأعمال: ابتكار أفكار واستراتيجيات جديدة لتحقيق النمو.
إدارة خطط التوسع للقطاع: التخطيط لتوسيع نطاق الخدمات والعملاء.
إقامة الشراكات وبروتوكولات التعاون: تعزيز العلاقات مع الشركاء لضمان دعم أكبر للنمو.
المؤهلات المطلوبة
درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، أو الاقتصاد.
درجة ماجستير مفضلة في مجال ذي صلة.
خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو التخطيط.
شهادة في الإئتمان (Credit Course) مطلوبة.
مهارات بحث وتحليل قوية.
مهارات التفاوض وإدارة الوقت والتخطيط.
إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
شهادات مفضلة في إدارة المشاريع (مثل PMP).
كيفية التقديم للحصول على الوظيفة
زيارة الصفحة الرسمية لبنك القاهرة على منصة LinkedIn أو مواقع التوظيف المعتمدة.
النقر على خيار “Easy Apply” المتاح ضمن الإعلان.
رفع السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة عبر المنصة.
التأكد من أن ملفك الشخصي يتضمن المهارات والخبرات المطلوبة لتلبية متطلبات الوظيفة.
